西海市議会 2022-12-16 12月16日－05号
これは、私も総括質疑等でも申し上げたように、要はこの内容自体、先ほど委員長報告があったんですが、行政側だけの一方的な言い分であって、相手の長崎オランダ村株式会社に対しての配慮が全くなされていない議案を諮るのは間違っているんじゃないかということを、まず念頭に申し上げておりました。
これは、私も総括質疑等でも申し上げたように、要はこの内容自体、先ほど委員長報告があったんですが、行政側だけの一方的な言い分であって、相手の長崎オランダ村株式会社に対しての配慮が全くなされていない議案を諮るのは間違っているんじゃないかということを、まず念頭に申し上げておりました。
併せて、国や県からの権限移譲に伴う業務の増加や拡大により、将来の行政運営に支障をきたしかねない状況にあり、業務の効率化とともに、持続可能な行政運営に向けて適正な人員確保について検討する必要がある」とありますが、職員数の令和８年度目標値を370人と定めた根拠についてお伺いします。また、今後の職員の人員配置について、どのような考えに基づき行っていくのか、お伺いします。 大きく２点目でございます。
２号（委員長報告、質疑、討論、採決） 議案第59号 諫早市個人情報の保護に関する法律施行条例 議案第60号 地方公務員法の一部を改正する法律の施行等に伴う関係条例の整備に関する条例 議案第61号 諫早市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例 議案第62号 諫早市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例 議案第63号 諫早市情報通信技術を活用した行政手続
採決につきましては、提出された関係資料を基に慎重審査した結果、議案第59号「諫早市個人情報の保護に関する法律施行条例」、議案第60号「地方公務員法の一部を改正する法律の施行等に伴う関係条例の整備に関する条例」、議案第61号「諫早市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例」、議案第62号「諫早市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例」、議案第63号「諫早市情報通信技術を活用した行政手続
令和４年３月に策定した第４次西海市行政改革大綱では、持続可能で安定的な行政運営を基本とし、料金収入をもって経営を行う独立採算を原則とした地方公営企業の経営健全化を具体的な取組の一つとしております。
まず議案第59号「諫早市個人情報の保護に関する法律施行条例」、議案第60号「地方公務員法の一部を改正する法律の施行等に伴う関係条例の整備に関する条例」、議案第61号「諫早市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例」、議案第62号「諫早市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例」、議案第63号「諫早市情報通信技術を活用した行政手続の推進に関する条例」、議案第64号「諫早市議会議員及
から議案第68号（質疑、委員会付託） 議案第59号 諫早市個人情報の保護に関する法律施行条例 議案第60号 地方公務員法の一部を改正する法律の施行等に伴う関係条例の整備に関する条例 議案第61号 諫早市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例 議案第62号 諫早市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例 議案第63号 諫早市情報通信技術を活用した行政手続
市民サービスの向上や地域が抱える課題の解決、魅力ある地域づくりのために積極的に自治体と民間が手を携えて協力していくことは、行政への様々なニーズが高まっている今、非常に重要なことだと思いますし、そうした取組が積極的に進められていることは評価されるべきことだと考えております。
令和４年４月の機構改革により、総務部内に自然災害に係る危機管理の総合調整及び対策に関することや、防災行政に関する総合的企画及び調整、また消防に関することなどを所掌する専門的部署として危機管理課を設置し、危機管理担当理事の下、課長以下７名の職員がこれらの所掌事務を遂行いたしております。
支援プランにつきましては、行政が一方的につくるものではなく妊産婦や利用者とともに作り上げるものと理解しております。その上で妊娠届出時には出産までの過ごし方が分からない妊婦に対し出産までの見通しを一緒に立てる支援を想定しております。
次に、行政報告を行います。 市長から、令和４年第３回定例会以降の行政報告があっておりますので、報告します。報告書についてはお手元に配付のとおりです。 これで、諸報告を終わります。 △日程第４ 報告第29号の上程 ○議長（宮本一昭） 日程第４、報告第29号「西海市立図書館等に勤務した会計年度任用職員の報酬に係る遅延損害金の額を定めることについての専決処分の報告について」を議題とします。
本市におきましても、市民の利便性向上と行政運営の簡素化、効率化を図るため、行政手続のオンライン化を包括的に可能とする新たな条例案、及び国が指定する子育てや介護に関する26手続のオンライン化構築に係る所要の予算案を今期定例会に提出しております。
─────────────────┼────┼──────┤ │議案第62号│委員会付託│諫早市一般職の職員の給与に関する条例等│12月13日│ 原案可決 │ │ │ │の一部を改正する条例 │ │ │ ├─────┼─────┼───────────────────┼────┼──────┤ │議案第63号│委員会付託│諫早市情報通信技術を活用した行政手続
59号から議案第68号（提案理由説明） 議案第59号 諫早市個人情報の保護に関する法律施行条例 議案第60号 地方公務員法の一部を改正する法律の施行等に伴う関係条例の整備に関する条例 議案第61号 諫早市一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する条例 議案第62号 諫早市一般職の職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例 議案第63号 諫早市情報通信技術を活用した行政手続
22日（木） 午前10時開会（日程第１ 議案第42号から日程第17 議案第59号までの17議案一括上程）日程第１ 議案第42号 西海市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の制定について日程第２ 議案第43号 西海市庁舎建設整備基金条例の制定について日程第３ 議案第44号 西海市過疎地域持続的発展計画の変更について日程第４ 議案第45号 西海市行政手続
14日（水） 午前10時開会（日程第１ 議案第42号から日程第17 議案第58号までの17議案一括上程）日程第１ 議案第42号 西海市職員の育児休業等に関する条例の一部を改正する条例の制定について日程第２ 議案第43号 西海市庁舎建設整備基金条例の制定について日程第３ 議案第44号 西海市過疎地域持続的発展計画の変更について日程第４ 議案第45号 西海市行政手続
まず、１点目の市が県とどのような協議を行ったのか、また、県が管理する道路の今年度の進捗状況について伺うとのご質問ですが、例年、西海市行政区長連絡協議会などからも同様の要望が上がっており、その都度、県に発注状況の確認や早期発注のお願いをするとともに、通報があった箇所の対応依頼を行うなど、市民の皆様の声を伝えさせていただいております。
支援者には、利用者及び町からそれぞれ30分当たり200円が支払われる仕組みで、行政と地域住民で支援を行う制度となっております。そこで、本市においても同様な外出支援制度が導入できないか伺います。 ２番目、運転免許の返納に伴い、交通手段としてシニアカーの購入を検討されている方も少なくありません。
マスコミ報道等では、マイナポイントの部分のみが強調されている節がありますが、マイナンバーカードの先進都市等で行われている本来の事業や今後の取組を例として挙げますと、パソコンやスマートフォンからオンラインでナンバーを入力することによる行政や民間サービスの手続の簡素化、２番目にコンビニでの住民票の写しなどの公的な証明書などの取得への活用、３番目として2024年をめどに運転免許証との一体化による優良ドライバー
よって、国会及び政府におかれては、地方教育行政の実情を十分に認識され、地方自治体が計画的に教育行政を進めるため、下記の措置を講じられるよう強く要請する。 １ 中学校での35人学級を早急に実施すること。また、さらなる少人数学級について検討すること。 ２ 学校の働き方改革・長時間労働是正を実現するため、加配教員の増員や少数職種の配置増など教職員定数の改善を推進すること。